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    李宇昊正在看表格上的数据，闻言抬头，“哦”了一声，“那你说吧。”

    “我和子轩弄这个表格我也是有自己想法在内的，子轩是为了找出能让他如意超市发展的办法，他这人我知道，就是太好争了，凡事不肯落人后。”

    罗耀祖评论起王子轩来，明贬实褒，其实还不是拐个弯来表扬王子轩是个做事的人，是个想要干出一番事迹的人。

    很多领导就喜欢这些下属，充满激情，敢拼敢干，当然能不能做到又是另外一回事了。但起码表示人家努力过了！

    而那些上面布置下任务下来，动不动就抱怨找理由说这不行说那不行，其实会上领导的小本子：这人不行！一点狼性的精神都没有。

    等找到一个好的机会，这些领导都会送这些小本子上的人一程：开除或者劝退。

    劝退可能性最高，因为劝退不违反国家劳动法，你是自己辞职了，想补偿，没有！

    而那些狼性下属，有机会这些领导也会让他们上位。

    当然职场上还有另外一种人，就是那种表面很狼性，知道如何在领导那里吹牛逼，吹完去干活的时候找地方偷懒，效率比起那些没狼性的人还差，最后受到的批评却不是最重的。

    罗耀祖这话，李宇昊一听就知道他想说什么了。

    毕竟他也是职场混过来的人，虽然是领导眼中“没狼性”那种人，但他不是傻子，这种吹捧的话他是听明白了。

    不过这话没太多意义，你也找不到任何评击罗耀祖的理由，李宇昊只是面无表情，示意罗耀祖继续说下去。

    “当然我不像子轩，我想的是另外一些事情。因为特种调料的问题，两个店长都老往我这边吵，老是想拿到多一点的特种调料。可是老板给我的调料是有限的，我总得想个办法，更加科学地分给两家店铺调料，免得造成浪费。所以有次跟子轩聊天，刚好说道这个话题，子轩提议，我们一拍就和，于是开始做这个市场调研的，不仅仅飞一般快餐店有弄，如意超市也有弄了一份相对应的表格。”

    罗耀祖这话的潜意思其实在跟李宇昊讲，老板我是无辜的，我是为了店里着想，我是一片好心。私自调查这事真惹你不开心了，板子不要打在我身上！

    李宇昊隐约能感觉到罗耀祖这话的意思，心里暗暗摇摇头，罗耀祖这人，就是过于谨慎，也许是年纪大了！

    如果是王子轩在他位置，他就不会用这种语气说这些话。
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